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Unsere Werte
Wir setzen hohe Maßstäbe an Leistung und ethisches Verhalten, die wir auf internationaler Ebene umsetzen. Die Allgemeinen Shell Unternehmensgrundsätze, der Verhaltenskodex und der Ethikkodex unterstützen jeden Mitarbeiter von Shell dabei, in Übereinstimmung mit unseren grundlegenden Werten „Ehrlichkeit, Integrität und Respekt für die Menschen“ zu handeln und alle einschlägigen Gesetze und Vorschriften einzuhalten.
Die Allgemeinen Shell Unternehmensgrundsätze
Unsere acht Unternehmensgrundsätze basieren auf unseren zentralen Werten und fördern Vertrauen, Offenheit, Teamarbeit und Berufsethos sowie Stolz auf unser Tun. Als eines der ersten globalen Unternehmen haben wir 1976 mit der Veröffentlichung unserer Unternehmensgrundsätze unsere Überzeugungen formuliert und publik gemacht.
Der Shell-Verhaltenskodex
Wie soll ich reagieren, wenn mir ein Geschäftspartner ein Geschenk anbietet? Was sind „Insiderinformationen“, und wie muss ich damit umgehen? Der Verhaltenskodex liefert unseren Mitarbeitern praktische Ratschläge, wie Gesetze und Vorschriften einzuhalten und Geschäftsbeziehungen zu führen sind, und hilft bei der Beantwortung von Fragen zu korrektem Geschäftsgebaren.
Der Shell-Ethikkodex
Der Shell-Ethikkodex für Geschäftsführer und Finanzvorstände des Konzerns ist speziell auf die Anforderungen aus Abschnitt 406 des Sarbanes-Oxley-Gesetzes - öffnet im neuen Fenster und die Voraussetzungen für die Einführung an der New Yorker Börse - öffnet im neuen Fenster ausgerichtet. Er enthält eine Reihe von Implementierungsanforderungen im Bereich von Offenlegungskontrollen und der Vermeidung von Interessenskonflikten leitender Angestellter.
