Bei Shell finden Sie eine kreative und kollaborative Arbeitsumgebung in einem globalisierten Unternehmen. Neben Ihrem konkurrenzfähigen Einstiegsgehalt wird Ihr Beitrag mit einer leistungsbezogenen Gehaltskomponente anerkannt und honoriert.

Um unsere Absolventen bei Ihrer laufenden Entwicklung zu begleiten, bieten unsere erfahrenen Business Leader regelmäßig Coachings und Mentoring.

Wir möchten uns eine Arbeitsumgebung bewahren, in der jeder die Fähigkeiten und Talente anwenden und entwickeln kann, die zu unseren Werten und Geschäftszielen passen. Dies bezieht sich auf alle Mitarbeiter, unabhängig von Standort, Geschlecht, Herkunft und körperlichen Fähigkeiten.

Um sicherzustellen, dass Shell alles dafür tut, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, holen wir die Meinung unserer Mitarbeiter ein. Die Seniorführungskräfte führen häufig Webcasts durch und leiten Diskussionsforen, in denen Sie Feedback bekommen und Ideen sammeln können. Darin spiegelt sich die Tatsache wider, dass Shell wirklich hören möchte, was Sie als Mitarbeiter zu sagen haben.

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Studierende und Absolventen

Wir suchen laufend Talente im technischen Bereich oder mit kaufmännischen Schwerpunkt und empfehlen, dich ca. 2-3 Monate vor deinem gewünschten Startdatum bei uns zu bewerben.

Warum Shell?

Noch nie war es spannender, in der Energiebranche zu arbeiten. Erfahren Sie mehr über unsere Herausforderungen und den positiven Einfluss, den Sie bei Shell haben können.

Bewerbungsprozess bei Shell

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